Ngày 29/10/2026, Sở KH&CN Lạng Sơn tổ chức hội nghị truyền thông chính sách KH,CN, ĐMST và chuyển đổi số cho doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất và tổ chức KH&CN, giới thiệu định hướng theo Nghị quyết 57 và cơ hội tiếp cận Quỹ Đổi mới công nghệ Quốc gia.

QĐ 1969: Đánh giá chính sách ưu đãi, hỗ trợ doanh nghiệp (Phụ lục III)
Sáng 29/10/2026, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Lạng Sơn tổ chức Hội nghị truyền thông chính sách khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số năm 2026 dành cho doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất và tổ chức KH&CN trên địa bàn. Hội nghị có sự tham dự của Phó Giám đốc Sở Đỗ Thu Hạnh, lãnh đạo Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh và đại diện các đơn vị sản xuất, kinh doanh.
Chủ động đổi mới công nghệ, cải tiến quy trình để nâng năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh.
Xây dựng thương hiệu, bảo hộ sở hữu trí tuệ, phát triển thương mại điện tử – đặc biệt với đặc sản và sản phẩm OCOP của tỉnh.
Tiếp cận chính sách, nguồn lực hỗ trợ đổi mới công nghệ, trong đó có Quỹ Đổi mới công nghệ Quốc gia.
Báo cáo viên của Viện Thống kê và Đánh giá khoa học (Bộ KH&CN) trình bày định hướng, chính sách theo Nghị quyết 57-NQ/TW gắn với thực tiễn Lạng Sơn, cùng giải pháp thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực truyền thông của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số. Phần trao đổi tập trung vào khó khăn, vướng mắc và nhu cầu hỗ trợ cụ thể của doanh nghiệp, tổ chức KH&CN.
Một chính sách hỗ trợ chỉ phát huy tác dụng khi đối tượng thụ hưởng biết đến và tiếp cận được. Khi đánh giá chính sách ưu đãi, hỗ trợ doanh nghiệp theo QĐ 1969, các câu hỏi về mức độ biết đến chính sách, thời gian tiếp cận và mức độ hài lòng là những chỉ báo kết quả trực tiếp. Hoạt động truyền thông như hội nghị này vừa tăng khả năng tiếp cận, vừa là dịp lắng nghe phản hồi của doanh nghiệp – đầu vào quý cho việc điều chỉnh chính sách.
STIView đang đồng hành cùng Sở KH&CN Lạng Sơn trong đánh giá hoạt động KH,CN&ĐMST năm 2026, gồm cả hợp phần khảo sát doanh nghiệp, hợp tác xã và đối tượng thụ hưởng. Kết quả khảo sát giúp đo được những điều hội nghị đặt ra: doanh nghiệp đã biết, đã tiếp cận và đánh giá thế nào về các chính sách hỗ trợ của tỉnh – làm căn cứ để Sở hoàn thiện chính sách và truyền thông hiệu quả hơn.
Bài viết do Ban biên tập STIView biên soạn, phân tích từ nguồn công khai; văn bản pháp lý có giá trị theo bản chính thức do cơ quan ban hành công bố. Góp ý, đính chính: contact@sti.edu.vn.
Chính sáchTại Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI, các đại biểu phân tích thực trạng kim ngạch xuất nhập khẩu 10 tháng năm 2026 vượt mốc 1.000 tỷ USD nhưng giá trị thặng dư giữ lại trong nước còn khiêm tốn do thiếu vắng hệ sinh thái liên kết bền vững giữa khối FDI và doanh nghiệp nội địa. Quốc hội kiến nghị sớm hoàn thiện các văn bản hướng dẫn Chương trình phát triển công nghiệp hỗ trợ giai đoạn 2026–2035 và bổ sung quy định ràng buộc chuyển giao công nghệ vào Luật Đầu tư sửa đổi. Mục tiêu đặt ra là chuyển chính sách hỗ trợ từ giải quyết sự vụ sang đồng hành dài hạn, hỗ trợ 10.000 doanh nghiệp Việt Nam làm chủ công nghệ và tham gia trực tiếp chuỗi cung ứng toàn cầu đến năm 2030.
Chính sáchTrong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Nhật Bản của Lãnh đạo cấp cao, hai nước đã trao nhiều văn kiện hợp tác khoa học công nghệ mang tính bước ngoặt, nổi bật là Bản ghi nhớ giữa Cục Sở hữu trí tuệ Việt Nam và Cục Sáng chế Nhật Bản (JPO) về hợp tác thẩm định nhanh sáng chế. Bên cạnh đó, Bộ Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã ký thỏa thuận hợp tác nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) với Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ Nhật Bản. Các thỏa thuận này thiết lập hành lang pháp lý vững chắc nhằm thúc đẩy chuyển giao công nghệ cao và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ song phương.
Hệ sinh tháiSau sáp nhập đơn vị hành chính với quy mô hơn 43.000 dân nhưng biên chế tinh gọn, chính quyền xã Hoằng Hóa (tỉnh Thanh Hóa) đã phối hợp cùng VNPT tích hợp trí tuệ nhân tạo vào hệ thống điều hành công việc nội bộ và phòng họp không giấy tờ. Công nghệ AI tự động đọc hiểu văn bản phức tạp, bóc tách luồng việc độc lập, gán trách nhiệm cụ thể cho từng chuyên viên và hỗ trợ tổng hợp báo cáo tự động ngay khi minh chứng được tải lên. Giải pháp giúp giải phóng sức lao động thủ công, bảo đảm tiến độ xử lý hồ sơ và tạo dữ liệu minh bạch để đánh giá chỉ số KPI của cán bộ định kỳ.